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Ação Jovem: saiba tudo como funciona o jovem aprendiz da CVB-MG

27 de novembro de 2024

Conheça nosso programa para jovem aprendiz

jovem aprendiz bh da Cruz Vermelha
O programa Ação Jovem da Cruz Vermelha Brasileira Afiliada Minas Gerais é referência no encaminhamento de jovens aprendizes para o mercado de trabalho em todo estado. Afinal, ele funciona há quase 50 anos na instituição e possui foco multidisciplinar que vai muito além do emprego.
Contudo, é comum muitos jovens terem dúvidas sobre o programa. Por exemplo, como se cadastrar, quais são as etapas de inscrição ou o tempo de permanência.
Por isso, preparamos esse conteúdo exclusivo para quem deseja ser jovem aprendiz da CVB-MG e não sabe como fazer. Confira conosco e boa leitura!

Afinal, o que é um programa de jovem aprendiz?

O programa Jovem Aprendiz no Brasil é regulamentado pela Lei nº 10.097/2000, também conhecida como Lei da Aprendizagem. De modo geral, essa lei estabelece determinações sobre a contratação de jovens entre 14 e 24 anos como aprendizes em empresas públicas ou privadas.

De acordo com a Lei da Aprendizagem, as empresas com mais de sete funcionários têm a obrigação de contratar um número de aprendizes equivalente a 5% a 15% do seu quadro de funcionários, dependendo do porte da empresa e da atividade econômica. Esse percentual pode ser ajustado por acordos e convenções coletivas.

Por isso, o programa Jovem Aprendiz tem como objetivo proporcionar aos jovens a oportunidade de ingressar e se capacitar no mercado de trabalho, conciliando a educação e a formação profissional. A lei também prevê que as empresas devem oferecer aos aprendizes um programa de aprendizagem que combine a formação teórica em instituições de ensino e a prática ocorrendo nos locais de trabalho.

E o melhor, não é necessário que o participante se preocupe com o material didático ou procure, por exemplo, por desconto em computador ou qualquer outro item para a aprendizagem. Isso porque, quando selecionado, a CVB-MG oferta gratuitamente tudo que ele irá precisar para a capacitação.

O que é o programa Ação Jovem da CVB-MG?

O Ação Jovem é o nome que a CVB-MG deu para seu programa voltado para os jovens aprendizes. Ele possui foco no fortalecimento da convivência familiar e comunitária e contribui para o retorno ou permanência de adolescentes e jovens na escola, por meio do desenvolvimento de atividades que estimulem a convivência social, a participação cidadã e uma formação geral para o mundo do trabalho, conforme orienta a Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais.


educador e jovem aprendiz do Programa Ação Jovem CVB-MG

  • Quem pode se inscrever como jovem aprendiz da CVB-MG?

    No Ação Jovem da CVB-MG, a idade para jovem aprendiz é entre 14 anos e 24 anos. Ou seja, caso alguém com idade inferior se cadastre, ele precisa aguardar pelo menos completar a idade mínima para participar da capacitação.

  • Onde se inscreve para Jovem Aprendiz?

    Para se tornar um jovem aprendiz da CVB-MG, a inscrição é realizada na página Programas Sociais do nosso portal. Basta clicar nela e ler todas as informações referentes ao programa. Após isso, conferir a documentação que será exigida e clicar em Faça sua inscrição.


    Caso haja alguma dúvida durante o processo de inscrição, é só contatar a equipe da CVB-MG através dos nossos canais oficiais.

    Inscreva-se aqui

  • Quais os direitos de um jovem aprendiz?

    Os aprendizes têm direito a todos os benefícios trabalhistas previstos em lei, como salário mínimo proporcional às horas trabalhadas, férias, 13º salário, FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) e também a um contrato de trabalho especial com duração máxima de dois anos.


    Contudo, é importante conferir a modalidade de contratação. Na CVB-MG ele pode ser de jovem aprendiz ou adolescente trabalhador.

  • Quais as vantagens de ser jovem aprendiz?


    São várias as vantagens de se tornar um jovem aprendiz na CVB-MG. Por exemplo:


    1. Oportunidade de aprendizado | Como jovem aprendiz, você terá a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos dentro de uma empresa, desenvolvendo habilidades que serão úteis ao longo de sua carreira.


    2. Experiência profissional | Ser um jovem aprendiz proporciona a oportunidade de ganhar experiência no ambiente de trabalho, o que pode aumentar suas chances de encontrar empregos futuros e abrir portas para o seu desenvolvimento profissional.


    3. Networking | Ao trabalhar como jovem aprendiz, você terá a oportunidade de interagir e estabelecer contatos com profissionais da área, expandindo sua rede de contatos e criando conexões que podem ser valiosas no futuro.


    4. Desenvolvimento de habilidades | O programa de aprendizagem oferece a chance de desenvolver habilidades específicas relacionadas à área de atuação, bem como habilidades pessoais, como trabalho em equipe, comunicação e resolução de problemas.


    5. Inclusão social | O programa Jovem Aprendiz visa promover a inclusão social de jovens, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade, oferecendo-lhes a chance de ingressar no mercado de trabalho, adquirir autonomia financeira e construir um futuro promissor.

  • Quanto tempo leva para ser chamado após se cadastrar como jovem aprendiz?


    Essa resposta depende. Afinal, o cadastro de jovem aprendiz significa que o inscrito passa a fazer parte de um banco de dados que fornecemos à empresa sempre que elas procuram esse tipo de vaga.


    Em resumo, nós atendemos mais jovens do que há vagas disponíveis, mas estar em nosso banco de dados é a forma mais efetiva de participar de processos seletivos em diversas empresas, de acordo com o seu perfil. Não é possível determinar um tempo exato, mas sempre trabalhamos para conseguir mais parceiros e aumentar o número de vagas.

  • Quanto ganha um jovem aprendiz do Ação Jovem da Cruz Vermelha em BH?

    A média salarial depende da empresa e do tempo de trabalho. Na CVB-MG, o período para a aprendizagem é de segunda a sexta, de 4 horas e não pode coincidir com o horário de estudo do jovem aprendiz.

  • O que acontece durante o programa de jovem aprendiz em BH?

    No Programa Ação Jovem, assim como regem as regras do jovem aprendiz no Brasil, você participa de uma triagem onde seus dados e aptidões ficam em um banco de dados. Sendo assim, quando uma empresa solicita jovens à CVB-MG, você pode ter uma oportunidade de integrar o quadro de jovens aprendizes dela.

    Em resumo, durante o programa, você vai trabalhar em uma empresa por um período determinado (geralmente de um a dois anos). E claro, você terá um contrato que define suas funções e carga horária, que deve permitir que você continue seus estudos.


  • Posso ser demitido do programa?

    Sim, assim como em qualquer emprego, é possível haver o desligamento do programa se não cumprir com as responsabilidades ou se a empresa decidir encerrar sua participação. Porém, se você se esforçar e mostrar comprometimento, as chances são boas!


  • O que se aprende no programa de jovem aprendiz em BH?

    De modo geral, você aprende sobre:

    - A rotina da empresa;

    - Como funciona o trabalho em equipe;

    - Habilidades específicas relacionadas à área em que está atuando (como atendimento ao cliente, administração, etc.).


  • Posso ser contratado como jovem aprendiz ou adolescente trabalhador pela própria Cruz Vermelha?

    Sim, afinal a CVB-MG também é uma instituição que atua com a participação de jovens aprendizes e adolescentes trabalhadores em Belo Horizonte. Neste caso, o processo seletivo depende das vagas disponíveis e do perfil dos candidatos.


  • O que acontece depois que eu termino o programa?

    Após concluir o programa de jovem aprendiz ou adolescente trabalhador, você pode:

    - Continuar trabalhando na mesma empresa, se houver oportunidades;

    - Usar a experiência adquirida para buscar novos empregos ou estágios;

    - Melhorar seu currículo com a experiência prática.


  • Vale a pena participar do Jovem Aprendiz do Programa Ação Jovem da CVB-MG?

    Com certeza! Isso porque participar do programa Jovem Aprendiz é uma ótima maneira de entrar no mercado de trabalho, ganhar experiência e desenvolver habilidades importantes para sua carreira futura. Além disso, você pode fazer contatos valiosos e descobrir mais sobre suas áreas de interesse.

    Claro! Aqui estão mais 10 perguntas frequentes sobre o programa Jovem Aprendiz, junto com respostas que podem ajudar adolescentes a entender melhor essa oportunidade.


  • Qual é a carga horária de trabalho do Jovem Aprendiz em BH?

    O jovem aprendiz cadastrado na CVB-MG através do programa Ação Jovem tem carga horária de 4 horas por dia, de segunda à sexta-feira. Contudo, respeita-se o limite de 20 horas semanais e o seu horário de estudo.


  • Eu preciso ter experiência anterior para me candidatar como jovem aprendiz em BH?

    Não. Isso porque uma das principais características do programa Jovem Aprendiz é que ele é voltado para jovens sem experiência anterior. Em outras palavras, o objetivo é justamente proporcionar a primeira oportunidade de trabalho.


  • O que acontece se eu não conseguir conciliar o trabalho com os estudos?

    Se você perceber que não está conseguindo conciliar as duas atividades, é importante conversar com seu supervisor ou responsável na empresa. Dessa forma, eles podem ajudar a encontrar uma solução, como ajustar sua carga horária.


  • Quais tipos de empresas oferecem vagas de Jovem Aprendiz?

    Diversas empresas, de diferentes setores, oferecem vagas para Jovem Aprendiz via programa Ação Jovem da Cruz Vermelha em Minas Gerais, como por exemplo, comércio, lojas, indústrias, empresas do setor de tecnologia, educação, logística, dentre outras.


  • O salário do Jovem Aprendiz é o mesmo que o de um funcionário regular?

    O salário do Jovem Aprendiz deve ser proporcional à carga horária e ao tipo de atividade que você realiza. Em resumo, ele não precisa ser igual ao salário de um funcionário regular, mas deve respeitar o salário mínimo da categoria.


  • O programa Jovem Aprendiz é obrigatório nas empresas?

    Sim, empresas com mais de 7 funcionários são obrigadas a reservar uma porcentagem de suas vagas para aprendizes, conforme a legislação brasileira. Isso ajuda a garantir oportunidades para os jovens.


  • O que eu faço se não conseguir uma vaga logo?

    Se você não conseguir uma vaga imediatamente, não desanime! Continue se candidatando e aprimorando seu currículo. Além disso, considere também participar de cursos ou atividades extracurriculares que possam enriquecer sua formação.


  • Posso fazer cursos enquanto sou Jovem Aprendiz?

    Sim! Fazer cursos é uma ótima ideia! Você pode continuar seus estudos e até mesmo buscar cursos relacionados à sua área de atuação, o que pode enriquecer sua experiência e aumentar suas chances no mercado de trabalho.


  • O que acontece se eu completar o ensino médio durante o programa?

    Se você completar o ensino médio durante o programa, isso não impede sua participação. Você pode continuar até o final do contrato como aprendiz, e essa experiência será muito valiosa para sua carreira futura.


  • Como posso me preparar para uma entrevista de Jovem Aprendiz na CVB-MG?

    Aqui estão algumas dicas para você se sentir mais seguro durante a entrevista para seleção do programa Ação Jovem na CVB-MG:

    Seja verdadeiro e demonstre interesse em ser jovem aprendiz. A CVB-MG, como instituição humanitária, entende as questões que envolvem a sua idade e leva em conta muito mais o seu engajamento e esforço do que qualquer outra coisa;

    Esteja sempre atento às informações, prazos e dicas que damos durante o CCT e toda a capacitação inicial. Afinal, esse é o começo da sua jornada profissional e todo conhecimento é essencial para se destacar desde o início;

    Seja pontual, comprometido e curioso. Dessa forma, torna-se maior a chance de você chegar à tão sonhada vaga de jovem aprendiz.


Inscreva-se aqui no Ação Jovem

Quais são as etapas para fazer parte do Ação Jovem?

Primeiro é realizado o cadastro online na página da CVB-MG do Ação Jovem. Após isso, a equipe da Cruz Vermelha realiza a triagem das inscrições e convida os jovens para comparecerem com o responsável na instituição, para trazer os documentos necessários.

Em seguida, o jovem passa por uma análise do perfil com um profissional de psicologia e, por fim, realiza o Curso de Capacitação ao Trabalho, de forma presencial, na instituição.

Após isso, ele passa a fazer parte do nosso banco de dados e é convocado a participar de um processo seletivo no momento em que houver uma vaga relacionada ao seu perfil.

Mais informações | Programa Jovem Aprendiz CVB-MG

Notícias CVB-MG

primeiros socorros sendo ministrado em um curso da Cruz Vermelha de Minas Gerais.

Primeiros Socorros: Tire todas as suas dúvidas sobre o curso da CVB-MG

Por Wendell Soares • 7 de fevereiro de 2025
O curso de Primeiros Socorros da Cruz Vermelha Brasileira Afiliada Minas Gerais é um dos mais importantes e conceituados da área em todo o estado. Afinal, a instituição está presente desde 1914 em Minas Gerais, e representa a maior instituição humanitária do mundo na região. Além disso, a CVB-MG é referência no segmento por atuar em diversas ações de ajuda humanitária, o que torna seu curso de Primeiros Socorros uma forma eficaz de obter capacitação para situações emergenciais ou de urgência. Neste conteúdo exclusivo, iremos explicar as principais dúvidas sobre o curso e apresentar os diferenciais da CVB-MG para quem busca um curso de Primeiros Socorros. Confira conosco e boa leitura! Afinal, o que é um curso de primeiros socorros? Os primeiros socorros são um conjunto de procedimentos simples que podem ser realizados imediatamente após um acidente ou doença súbita. De modo geral, eles têm o objetivo de manter a vida e preservar o bem-estar da vítima até a chegada de assistência médica profissional. Sendo assim, esses procedimentos podem ser aplicados em diversas situações, como cortes, queimaduras, engasgos, fraturas e até mesmo em paradas cardiorrespiratórias. Importância de saber primeiros socorros A aplicação adequada dos primeiros socorros pode fazer a diferença entre a vida e a morte, aliviar dores e prevenir complicações. Por isso, é fundamental que as pessoas tenham conhecimentos básicos sobre o assunto e estejam preparadas para agir em situações de emergência. Em resumo, os primeiros socorros envolvem a avaliação inicial da vítima, o acionamento de ajuda médica e a garantia de proteção e conforto. Além disso, eles abrangem a realização de manobras de reanimação cardiopulmonar, se necessário, e a aplicação de técnicas específicas para cada tipo de lesão. É importante ressaltar que os primeiros socorros não substituem o atendimento médico profissional, mas são fundamentais para proporcionar assistência imediata e aumentar as chances de recuperação da vítima. Portanto, é recomendado que todos busquem conhecimentos básicos em primeiros socorros, por meio de cursos e treinamentos, a fim de estar preparados para agir de forma rápida e eficiente em situações de emergência.

A importância dos cursos de cuidador no Brasil

Por Wendell Soares • 6 de fevereiro de 2025
O Brasil está passando por uma transformação demográfica sem precedentes . Afinal, entre 2012 e 2022, o número de idosos cresceu 57,4%, atingindo 37,4 milhões de pessoas. Além disso, projeções do IBGE indicam que, até 2060, 25,5% da população terá mais de 65 anos . Por outro lado, o Transtorno do Espectro Autista (TEA) também ganha relevância, com 2 milhões de brasileiros diagnosticados, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS). Por isso, esse cenário impulsiona a necessidade de profissionais qualificados para atender demandas físicas, emocionais e sociais. Isso porque cuidadores capacitados não só garantem segurança e bem-estar, mas também reduzem riscos como quedas, erros na administração de medicamentos e agravamento de condições crônicas. Por que a formação em cuidados é essencial? A profissão de cuidador exige habilidades técnicas e socioemocionais que vão além do senso comum. Por exemplo, dados da Fundação Getúlio Vargas revelam que o número de cuidadores formais saltou de cerca de 5 mil para 48 mil entre 2007 e 2023 , o que reflete um mercado em expansão. No entanto, 73% dos cuidadores familiares são mulheres com baixa escolaridade e sem treinamento adequado, cenário que aumenta riscos como: Sobrecarga emocional | Que causa ansiedade e depressão em cuidadores; Complicações de saúde | Ocorre por falta de conhecimento em Primeiros Socorros e nutrição; Violações de direitos | Devido à falta de orientação sobre políticas públicas. Por isso, cursos estruturados são ideais para preparar profissionais para lidar com essas complexidades, garantir cuidados humanizados e alinhar-se às diretrizes do Estatuto do Idoso e da Política Nacional de Saúde da Pessoa com TEA.
CVB-MG reforça o SOS Chuvas 2025 em semana de chuva forte

CVB-MG reforça a campanha SOS Chuvas 2025 em semana de forte chuva

Por Wendell Soares • 30 de janeiro de 2025
A Cruz Vermelha Brasileira Afiliada Minas Gerais reforça a campanha SOS Chuvas 2025 , no ar desde dezembro do ano passado, destacando mais uma vez a importância das doações que serão destinadas aos Cartões Humanitários. Através do PIX soschuvas2025@cvbmg.org.br , todas as doações financeiras realizadas para a instituição contribuirão para abastecer os Cartões Humanitários, iniciativa pioneira da CVB-MG para ajudar as cidades atingidas pelas fortes chuvas que ocorrem em quase todo o estado. De acordo com dados divulgados pelo Instituto Nacional de Meteorologia (Inmet) ontem (28), 701 municípios mineiros estão em alerta amarelo para chuvas intensas em Minas Gerais, incluindo Belo Horizonte e sua Região Metropolitana. O aviso, válido até às 23h59 desta sexta-feira (31), abrange 82% do território mineiro. Importância das doações via PIX para a CVB-MG Para o CEO da CVB-MG , Bernardo Eliazar, receber estas doações em um momento de atenção na maior parte de Minas Gerais é essencial. “O que esperamos é que não haja tragédias, mas é necessário que estejamos prontos caso elas aconteçam. E para isso, contamos com a ajuda de pessoas e empresas que possam doar qualquer valor para o SOS Chuvas” , afirma. As doações via PIX para a Cruz Vermelha de Minas Gerais irão contribuir para o abastecimento dos Cartões Humanitários da campanha, uma iniciativa pioneira da instituição que visa tornar o trabalho de ajuda humanitária mais ágil e eficaz. Bernardo explica que “ao doar para o cartão, nós conseguimos reduzir custos com logística, armazenamento e voluntariado. Com isso, as ações acontecem em menor tempo. E o melhor: o Cartão Humanitário dá autonomia a quem recebe, já que, com ele, é possível que o beneficiário decida o que comprar conforme suas necessidades prioritárias.” Outro ponto importante no foco que a CVB-MG dá no Cartão Humanitário se refere ao fato de que ele auxilia no comércio local das cidades atingidas pelas chuvas. “Se chegamos com várias cestas básicas e outros itens, impactamos diretamente os comércios que existem ali. Mas com o cartão, a tendência é que os valores disponibilizados sejam utilizados onde o beneficiário já costuma comprar. E isso favorece a manutenção de empregos e a movimentação financeira local” , finaliza ele. Entenda melhor | Cartão Humanitário

CVB-MG assina pacto de compromisso por integridade empresarial

Por Wendell Soares • 24 de janeiro de 2025
A Cruz Vermelha Brasileira Afiliada Minas Gerais tem o prazer de anunciar uma conquista significativa que reafirma nosso compromisso com a ética e a transparência. Para isso, nossa instituição passou a fazer parte do Pacto Brasil pela Integridade Empresarial , uma iniciativa da Controladoria-Geral da União (CGU) que visa promover a integridade no setor empresarial brasileiro. De acordo com o presidente da CVB-MG Ricardo Márcio, “esta adesão é resultado de uma rigorosa auto avaliação, na qual nossa organização demonstrou excelência em diversas áreas críticas de integridade empresarial. O que significa que estamos em contínuo aprendizado e acompanhamento para ter processos cada vez mais transparentes e eficientes.” Acesse aqui | Lista das empresas participantes do Pacto Brasil Sobre o processo de avaliação O processo de avaliação abrangeu seis áreas fundamentais, cada uma com seus respectivos blocos de análise: 1. Comprometimento da alta direção - Apoio visível e inequívoco; - Implementação e supervisão de medidas de integridade; - Critérios de integridade na seleção e remuneração de lideranças. 2. Instância interna responsável pelo Programa de Integridade - Estrutura e funcionamento eficaz; 3. Gestão de riscos para integridade - Processos robustos de identificação e mitigação de riscos. 4. Código de Ética, política e procedimentos de integridade - Código de Ética e Conduta abrangente; - Políticas e procedimentos bem estabelecidos. 5. Treinamentos e ações de comunicação - Programas de treinamento efetivos; - Estratégias de comunicação claras e abrangentes. 6. Controles para assegurar precisão e clareza dos registros contábeis - Sistemas de controle contábil confiáveis. Na guia Compliance , em nosso site, é possível conferir a documentação comprobatória de todos os itens exigidos para a auto avaliação. Vantagens do reconhecimento Com a nota de 85,6, a CVB-MG reafirma seu compromisso com a transparência e as boas práticas empresariais e traz consigo uma série de vantagens para nossa instituição. Dentre elas: Credibilidade reforçada | Demonstra nosso compromisso com práticas éticas e transparentes, fortalecendo a confiança de parceiros, doadores e beneficiários; Melhoria contínua | O processo de autoavaliação nos proporciona insights valiosos para aprimorar constantemente nossas práticas de integridade; Cultura de integridade | Reforça internamente a importância da ética em todas as nossas operações, fomentando uma cultura organizacional baseada em valores sólidos; Diferencial competitivo | Nos posiciona como uma instituição de referência em integridade no terceiro setor, potencialmente atraindo mais parcerias e recursos; Alinhamento com padrões nacionais | Garante que estamos em conformidade com as melhores práticas de integridade reconhecidas pela CGU. Acesse aqui a Autoavaliação da CVB-MG O caminho para a excelência Segundo o CEO da CVB-MG, Bernardo Eliazar, “nossa jornada rumo a este compromisso foi marcada pela dedicação e trabalho árduo de toda a equipe. Afinal, implementamos medidas robustas em todas as áreas avaliadas.” Contudo, ele destaca que fazer parte do Pacto pelo Brasil não é um ponto final, mas sim um estímulo para continuar aprimorando tais práticas. “Estamos comprometidos em manter, aplicar e melhorar continuamente nossas medidas de integridade, visando fomentar uma cultura cada vez mais sólida em nossos negócios e operações humanitárias” , pontua Bernardo.

Cruz Vermelha realiza ações do SOS Chuvas na Região dos Inconfidentes

Por Wendell Soares • 20 de janeiro de 2025
Na manhã e tarde de sábado (19/01), a coordenação de Mariana da Cruz Vermelha Brasileira Afiliada Minas Gerais (CVB-MG) entregou doações em diversos pontos da Região dos Inconfidentes e cidades vizinhas atingidas pelas fortes chuvas nos últimos dias. Além das cidades de Diogo de Vasconcelos e Dom Silvério, a CVB-MG também atendeu as casas de repouso Luiza de Marilac em Itabirito e o Lar São Vicente de Paula de Ouro Preto. Ao todo, foram entregues 200 cestas básicas e também 200 kits de higiene e 200 kits de limpeza e a operação envolveu voluntários das cidades de Ouro Preto e Mariana, além da parceria da Apae Mariana e com o projeto Mãos que ajudam, com membros da Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias.
entrada da ALMG é ponto de doação para SOS Chuvas 2025

Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG) torna-se ponto de doação para o SOS Chuvas 2025

Por Wendell Soares • 14 de janeiro de 2025
As fortes chuvas que atingem Minas Gerais já causaram 24 mortes entre setembro de 2024 e o início de janeiro de 2025 , deixando mais de 40 municípios em situação de emergência e centenas de desabrigados. O levantamento, realizado pelo jornal O Tempo, inclui 11 pessoas que faleceram neste domingo (12), nos Municípios de Ipatinga e de Santana do Paraíso, ambos no Vale do Aço. Diante disso, a campanha SOS Chuvas 2025 da CVB-MG recebeu o apoio da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG) , por meio do programa Assembleia Solidária . O objetivo é, a partir desta terça-feira (14/1/25), a sede da ALMG se tornar um posto de coleta de doações físicas para as pessoas atingidas pelas chuvas. As doações poderão ser entregues na entrada do Palácio da Inconfidência, na Rua Rodrigues Caldas, nº 30, Santo Agostinho, entre 9 e 17 horas. Serão aceitas doações de: Alimentos não perecíveis ou cestas básicas; Água; Itens de limpeza; Itens de higiene pessoal. Doações via PIX são foco da CVB-MG para abastecer os Cartões Humanitários Além das doações físicas, a CVB-MG mantém seu foco em doações de qualquer valor, para os Cartões Humanitários , carro-chefe da campanha SOS Chuvas. A distribuição dos cartões se mostrou uma estratégia eficaz e rápida no atendimento às pessoas atingidas pelas chuvas, principalmente porque reduzem significativamente o tempo de resposta, custo com logística e permitem a movimentação do comércio local das cidades beneficiadas. Além disso, o Cartão Humanitário possibilita maior autonomia e dignidade para as famílias, uma vez que elas podem decidir sobre a aquisição dos itens de maior emergência e necessidade individual. Atualmente, a CVB-MG está atendendo em novo endereço, na Rua Gastão Bráulio dos Santos, 837 Gameleira, mas devido às adaptações estruturais que ainda acontecem na sede, está impossibilitada temporariamente de receber doações físicas. Sendo assim, quem deseja doar itens diretamente para a instituição, as entregas estão sendo feitas via agendamento pelo telefone (31)3239-4200 . A situação é provisória e permanecerá até que o novo galpão - em fase final de reforma - esteja finalizado para que a equipe e voluntários da CVB-MG iniciem suas atividades. Para doar para CVB-MG , clique aqui .
Curso gratuito de Cuidador da Pessoa com TEA com vagas em BH

Curso de Cuidador da Pessoa com TEA está com vagas abertas na CVB-MG para 2025

Por Wendell Soares • 7 de janeiro de 2025
O Curso de Cuidador da pessoa com Transtorno do Espectro Autista (TEA) da Cruz Vermelha Brasileira Afiliada abriu vagas para a primeira turma de 2025. Ele acontece de forma presencial e gratuita e tem previsão de início para o final de fevereiro . As inscrições são feitas exclusivamente pelo site da CVB-MG e as vagas são limitadas. De modo geral, trata-se de uma formação especializada que visa preparar profissionais para atender às necessidades específicas de crianças e adultos que apresentam esse transtorno. Em resumo, o TEA é uma condição neurodesenvolvimental caracterizada por dificuldades na comunicação, interação social e comportamentos restritos e repetitivos. Sendo assim a importância de um cuidador capacitado nesse contexto não pode ser subestimada, uma vez que a qualidade do cuidado pode impactar significativamente o desenvolvimento e a qualidade de vida das pessoas com autismo. Importância do curso de cuidador de autistas Desenvolvimento de habilidades específicas Primeiramente, é importante pontuar que o curso oferece uma formação abrangente que inclui conhecimentos sobre as características do TEA, estratégias de intervenção e técnicas de cuidado. Ou seja, os cuidadores aprendem a adaptar suas abordagens às necessidades individuais dos pacientes, promovendo um ambiente seguro e estimulante. Isso é crucial, pois cada pessoa com TEA apresenta um conjunto único de desafios e habilidades. Conheça também | Curso de Cuidador da Pessoa Idosa Promoção do bem-estar Além disso, um cuidador bem treinado não apenas ajuda na execução de tarefas diárias, como alimentação e higiene, mas também desempenha um papel fundamental na promoção do bem-estar emocional e social da pessoa com autismo. O curso ensina técnicas para melhorar a comunicação, estabelecer rotinas e lidar com comportamentos desafiadores, contribuindo para um desenvolvimento mais saudável. Inclusão social Outro ponto na importância do Curso de Cuidador da Pessoa com TEA da CVB-MG é que ele leva em conta que esse tipo de capacitação é vital para promover a inclusão social . Afinal, cuidadores capacitados podem ajudar a integrar essas pessoas em ambientes escolares e comunitários e facilita interações sociais e reduzindo o estigma associado ao autismo. Curso de Cuidador da Pessoa com TEA O curso oferecido pela CVB-MG é uma oportunidade única para aqueles que desejam se especializar no cuidado de pessoas com TEA. Em síntese, com um currículo bem estruturado, o curso combina teoria e prática e proporciona aos alunos as ferramentas necessárias para atuar com competência nessa área. E não podemos esquecer que a Cruz Vermelha é reconhecida por sua excelência em formação profissional e compromisso com a inclusão social , garantindo que os participantes recebam uma educação de alta qualidade. Isso se confirma, por exemplo, no reconhecimento do Curso de Cuidador da Pessoa com TEA como grande vencedor do Prêmio Ser Humano de 2024 . Para isso, a CVB-MG conta com instrutores experientes que compartilham conhecimentos e preparam os alunos para os desafios reais do dia a dia no cuidado de indivíduos com autismo. Além disso, o curso promove um ambiente colaborativo onde os alunos podem trocar experiências e aprender uns com os outros.
imagem da nova sede da Cruz Vermelha Brasileira Afiliada Minas Gerais

Cruz Vermelha estará em nova sede em Belo Horizonte a partir de 13 de janeiro

Por Wendell Soares • 28 de dezembro de 2024
A Cruz Vermelha Brasileira Afiliada Minas Gerais (CVB-MG) , no ano em que celebrou 110 anos de existência no estado, anunciou a mudança de sede em Belo Horizonte. O novo endereço da instituição será, a partir do próximo dia 13 de janeiro , na Rua Gastão Bráulio dos Santos, 837, no bairro Gameleira , no coração da Região Oeste da capital mineira. De acordo com o CEO da CVB-MG , Bernardo Eliazar, a decisão de uma nova sede vem de encontro à estratégia da instituição de ampliar, a partir do próximo ano, todos os serviços oferecidos à população. “Foi através de um planejamento minucioso da diretoria da CVB-MG que entendemos que era a hora de atendermos mais pessoas. Para isso, a mudança era necessária.” Até o dia 23 de dezembro, a instituição atendeu no tradicional edifício da Alameda Ezequiel Dias, próximo à área hospitalar. Contudo, foi preciso avaliar as limitações do espaço para entender que, mesmo com números robustos e constantes, a ampliação dos serviços também exigiam um espaço maior e mais moderno. Bernardo explica que “a CVB-MG sempre alinhou suas ações e projetos com as demandas mais importantes ao longo de 11 décadas. Mas as demandas também mudam e para continuar a atendê-las, foi preciso repensar uma nova sede para a instituição.” Leia também | Campanha SOS Chuvas 2024/2025 da CVB-MG está no ar
Campanha SOS Chuvas 2024/2025 da Cruz Vermelha Brasileira Afiliada Minas Gerais.

CVB-MG lança campanha SOS Chuvas 2024/2025 em Minas Gerais

Por Wendell Soares • 27 de dezembro de 2024
Há anos sendo uma das maiores campanhas da instituição, a Cruz Vermelha Brasileira Afiliada Minas Gerais (CVB-MG) lança a Campanha SOS Chuvas 2024/2025 . Com foco nas doações recebidas via PIX, o objetivo principal da campanha é abastecer os cartões humanitários que serão distribuídos em breve nas cidades atingidas pelas fortes chuvas que acontecem em diversas cidades mineiras. No último ano, foi possível a entrega de 2.153 cartões que impactaram e deram autonomia a mais de 8.600 pessoas . Ao todo, a CVB-MG atendeu 29 cidades de Minas Gerais e envolveu mais de 450 voluntários .
imagem de estudantes do curso de cuidador de idosos em BH pela CVB-MG.

Curso de Cuidador da Pessoa Idosa está com inscrições abertas na CVB-MG

Por Wendell Soares • 23 de dezembro de 2024
Veja como se inscrever gratuitamente para a primeira turma de 2025 do Curso de Cuidador da Pessoa Idosa ministrado pela Cruz Vermelha Brasileira Afiliada Minas Gerais de Belo Horizonte.
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