O curso de Primeiros Socorros da Cruz Vermelha Brasileira Afiliada Minas Gerais é amplamente reconhecido e requisitado devido à reputação da instituição e por ser referência no assunto, em diversos países. Afinal, a Cruz Vermelha é a instituição humanitária mais antiga do mundo.

Contudo, muitas empresas ainda possuem dúvidas sobre quando realizar esta modalidade de capacitação com seus colaboradores. Por isso, preparamos este conteúdo exclusivo para explicar os 10 principais motivos pelos quais sua empresa deve oferecer Primeiros Socorros aos funcionários e o porquê fazê-lo na CVB-MG é sua melhor opção. Confira conosco e boa leitura!

Por que realizar o Curso de Primeiros Socorros na CVB-MG?

Primeiramente, é importante explicar que o certificado de Primeiros Socorros da CVB-MG possui a chancela da maior instituição humanitária do mundo. Ou seja, ele tem validade em qualquer país, devido ao cumprimento dos principais requisitos sobre o assunto.

Dessa forma, a CVB-MG garante a seus alunos os mais rigorosos padrões internacionais de primeiros socorros, com instrutores experientes, abordagem teórica-prática e foco na responsabilidade social.

Por fim, para empresas ou instituições que lidam na área de recreação, educação ou lazer infantil, a CVB-MG ainda oferece o Curso Lei Lucas, que prioriza os atendimentos de primeiros socorros a crianças e adolescentes, conforme exigências da Lei 13.722/2018.

A seguir, elencamos os 10 motivos pelo qual sua empresa deve escolher a CVB-MG para realizar o treinamento de primeiros socorros para seus colaboradores. Continue a leitura!

10 Motivos para os funcionários obterem o curso de Primeiros Socorros

1 | Promoção de segurança no local de trabalho
Os cursos de primeiros socorros da Cruz Vermelha Brasileira Afiliada Minas Gerais capacitam os funcionários a lidarem com situações de emergência e a prestarem cuidados adequados até a chegada de profissionais de saúde. Isso promove um ambiente de trabalho mais seguro, reduzindo os riscos de acidentes e lesões graves.

2 | Aumento da confiança dos funcionários
Ao receberem treinamento em primeiros socorros com a CVB-MG, os funcionários se sentirão mais confiantes em lidar com situações de emergência. Isso pode melhorar a moral e o bem-estar geral no local de trabalho, pois os funcionários se sentirão mais preparados para enfrentar desafios inesperados. Saiba mais | Módulo I - Curso de Primeiros Socorros

3 | Redução do tempo de inatividade
Em caso de acidente ou lesão no local de trabalho, os primeiros socorros rápidos e adequados podem fazer a diferença entre uma recuperação rápida e uma incapacidade prolongada. O treinamento em primeiros socorros permite que os funcionários intervenham imediatamente e forneçam os cuidados necessários, o que pode reduzir o tempo de inatividade dos colaboradores.

4 | Atendimento mais eficiente até a chegada de serviços de emergência
Em casos de emergência, o tempo é crucial. Ao ter funcionários treinados em primeiros socorros, a empresa pode garantir uma resposta rápida e eficiente até a chegada dos serviços de emergência. Isso pode ajudar a minimizar danos adicionais e aumentar as chances de recuperação das pessoas envolvidas. Saiba mais | Módulo II - Curso de Primeiros Socorros

5 | Cumprimento de requisitos legais
Em muitos países, as empresas têm a obrigação legal de fornecer cuidados de primeiros socorros em seu local de trabalho. Investir em cursos de primeiros socorros ajuda as empresas a cumprir esses requisitos legais e evitar possíveis penalidades ou ações judiciais. Por exemplo, a Lei Lucas é voltada para escolas, espaços de recreação infantil e creches e determina a obrigatoriedade para que os funcionários estejam preparados para atendimentos de primeiros socorros. O descumprimento dela acarreta em multas e penalidades, podendo até mesmo permitir o fechamento da empresa ou instituição que não atender seus requisitos.

6 | Imagem corporativa positiva
Demonstrar preocupação com a segurança e o bem-estar dos funcionários pode fortalecer a imagem corporativa de uma empresa. Os clientes, fornecedores e a comunidade em geral tendem a valorizar empresas que se preocupam com a segurança de seus colaboradores, o que pode levar a uma reputação positiva e maior confiança no mercado. Saiba mais | Módulo III - Curso de Primeiros Socorros

7 | Desenvolvimento de habilidades transferíveis
O treinamento em primeiros socorros proporciona aos funcionários habilidades valiosas que podem ser transferidas para outras áreas de suas vidas. Essas habilidades podem ser úteis em situações cotidianas e em suas interações fora do ambiente de trabalho, tornando-os cidadãos mais responsáveis e capacitados.

8 | Redução de custos com seguro e indenizações
Ao investir em treinamento de primeiros socorros com a CVB-MG, as empresas podem contribuir para a redução de custos associados a seguros de saúde e indenizações relacionadas a acidentes de trabalho. Um ambiente de trabalho seguro e funcionários treinados em primeiros socorros ajudam a prevenir acidentes graves e a minimizar o impacto de lesões, o que pode resultar em menores custos relacionados a seguros e processos judiciais.

9 | Melhoria na produtividade
A capacitação em primeiros socorros pode melhorar a produtividade dos funcionários. Saber como lidar com situações de emergência cria um ambiente de trabalho mais confiável e seguro, onde os colaboradores se sentem mais protegidos. Isso pode aumentar a motivação e a eficiência, uma vez que os funcionários se sentirão mais seguros e amparados em caso de qualquer incidente.

10 | Resposta rápida a emergências fora do local de trabalho
Os conhecimentos adquiridos em cursos de primeiros socorros não se limitam apenas ao local de trabalho. Os funcionários também podem usar essas habilidades em suas vidas pessoais para ajudar familiares, amigos e até mesmo estranhos em situações de emergência fora do ambiente de trabalho. Isso demonstra o comprometimento da empresa com o bem-estar da comunidade em geral, fortalecendo sua reputação e imagem corporativa.

Motivo extra: Sua empresa cumpre alguns dos ODS da ONU

ODS se referem aos objetivos de desenvolvimento sustentável estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU) a fim de que organizações públicas e privadas contribuam para acabar com a pobreza, proteger o meio ambiente e o clima e garantir que as pessoas, em todos os lugares, possam desfrutar de paz e de prosperidade.

Por isso, um motivo adicional para que sua empresa ofereça um curso de primeiros socorros aos colaboradores é o cumprimento das seguintes ODS:

• ODS 3 | Saúde e bem-estar: a capacitação visa fornecer aprendizado sobre assistência imediata e adequada em situações de emergência;
• ODS 4 | Educação de qualidade: com o treinamento em primeiros socorros da CVB-MG, sua equipe adquire conhecimentos práticos e habilidades essenciais para salvar vidas;
• ODS 8 | Trabalho decente e crescimento econômico: com maior capacitação, você cria um ambiente de trabalho seguro e saudável, além de se comprometer com a segurança de seus funcionários;
• ODS 9 | Indústria, inovação e infraestrutura: Ao fornecer cursos de primeiros socorros, as empresas contribuem para promover infraestrutura resiliente, inclusiva e sustentável;
• ODS 11 | Cidades e comunidades sustentáveis: Funcionários treinados em primeiros socorros podem usar suas habilidades em situações de emergência fora do trabalho, tornando as comunidades mais seguras;
• ODS 17 | Parcerias e meios de implementação: A promoção de treinamentos em primeiros socorros envolve parcerias entre empresas, organizações de saúde e entidades governamentais. Essas parcerias são fundamentais para implementar programas eficazes de primeiros socorros e atingir os objetivos relacionados à saúde e segurança.
  
  

Quer inscrever seus colaboradores em um curso de primeiros socorros da CVB-MG? Saiba como!

Há duas formas de oferecer o curso de Primeiros Socorros da CVB-MG para seus funcionários. A primeira delas é entrando em contato com a gente, pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. Dessa maneira, é possível solicitar um orçamento exclusivo e personalizado, e o curso pode ser realizado nas dependências internas da sua empresa ou mesmo na sede da CVB-MG, conforme a sua disponibilidade de horário.

A outra maneira é acessar nosso cronograma de cursos mensais, e inscrevê-los na data em que eles irão acontecer. Contudo, é importante explicar que caso o curso de interesse seja o Curso Lei Lucas, ele acontece apenas sob demanda e através do contato via e-mail.

Não perca mais tempo! Após conhecer as principais vantagens de capacitar a sua equipe com um curso de primeiros socorros da CVB-MG, entre em contato conosco e invista em seus colaboradores!